1、  公司为了提升员工的思想和素质，自 2005年9月21日（星期三）开始，规定隔周星期三下午，作为公司固定培训时间。以外出听课、内部观看光盘等多种形式进行培训，主要受众是公司管理层及骨干员工，累计参训人数已经达到100多人次。

2、  公司自 2005年7月10日引进“影响力教育训练集团”作为培训长期合作单位，先后参加了《中国CEO峰会》、《领袖的风采》、《杠杆管理》等公开课，公司也从中引进了良言妙方，同时对内开展，效果非常明显。并于2005年9月23日组织40名员工参加了户外拓展训练，其精彩的过程充分体现了员工与组织间团队合作的紧密精神。

3、  2005 年 12 月 10 日公司一次购买 70 部 CDMA 手机，配备给因工作需要使用的员工。 12 月 25 日又增加了 10 部。